集团组织人力资源管理培训

   本网讯（李一丹）为了提升集团各分公司人力专员业务能力，更好的开展人力资源工作，集团人力资源部于2011年5月10日—11日在集团7楼会议室组织召开了2011年人力资源管理培训班。
    培训共设《人力资源管理及政策法规》、《薪酬、考勤管理》、《社会保险工作流程》、《劳动保障监察》、《招聘与员工管理》、《劳动合同及职称》等课程，将人力资源工作的各个环节和流程中经常用到的工作表格、规章制度等方面的专业知识，进行了系统全面地讲解，并且就人力资源工作中经常遇到的问题及如何处理和解决这些问题，逐一进行了释疑。
    集团人力资源部还请来了火炬工作室的孙秀龙老师为大家进行《执行力与团队建设》课程的培训，孙老师通过游戏、观看视频案例等形式，使理论与实际相结合，授课方式幽默风趣，增强培训效果，加深了学员的记忆。
    本次培训受到了集团领导的高度重视，副总经理郑建军对本次培训提出了“人力资源工作做什么、怎么做、如何做好”的培训要求。经过系统的培训，学员对各个业务流程有了更为全面细致的了解，工作流程更加清晰，业务能力有了大幅提升，为集团人力资源工作的建设和发展奠定了良好的基础。

[ 作者:山东北大荒果蔬 - 2011-5-29 17:07:19 ]